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关于提高HR工作效率的小贴士之一

时间:2019-07-03   来源:文菲斯特管理顾问   浏览:
       1.SUCCES
 
  从ChipHeath和DanHeath的书《让创意更有粘性》当中,SUCCES就是一系列
 
的特征让你的点子被人记住:这些有粘性的点子既是简单的、出乎意料的、具
 
体的、可信的,充满情感故事。
 
  2、先吞下青蛙
 
  最先做你最不愿意的事情。常言道,如果你的一天是以吃青蛙来开始的,
 
那么你这一天不可能更糟糕了。
 
  3、80/20准则
 
  总的?#36947;矗?#36825;个准则说的就是大部分的成就来源于小部分的实际工作,反
 
过来说就是,我们大部分的精力花?#35328;?#37027;些不是很重要的事情上。找出你工作
 
最关键的部分,尽可能地把你的精力放在那上面。
 
  4、下一步是什么?
 
  不要试图计划项目中的?#32771;?#20107;情,集中精力在紧挨着的下一步。通常情况
 
下,下一步的小事情就会将我们引导到另一步,然后再另一步,直到我?#21069;?#20182;
 
完成或是遇到阻碍停下来,这时我们就需要更多的信息,或者需要其他人的加
 
入,或者其他的。尽量具体、清晰:你自己不能“安装有线”,你能做的是“
 
打电?#26696;?#23433;装公司,要他们来给你安装”。
 
  5、秘诀
 
  没有秘诀。
 
  6、放慢点
 
  给自己留出时间。吃慢点,享受一个懒洋洋的周末。悠闲的做事,保持快
 
节奏的工作与生活的平衡。
 
  7、时间搏击
 
  每天?#25165;?#19968;?#38382;?#38388;来处理一个工作。在这?#38382;?#38388;中注意力完全集?#24615;?#36825;件
 
事情上面。不要一直担心是否能够完成,只需给与这项工作全部的关注。
 
  8、批处理
 
  把类似的工作放到一起来做。例如:不要整天都在处理那些不时出现的邮
 
件,而是用专门一小时来浏览你的收件箱以及回?#22987;?#21516;样的方法来处理留言
 
、电话、回信、存档等等一切?#31896;!?#37325;复的工作。
 
  9、划分象限
 
  用来区分优先级次的一个系统。两个轴,一个代表重要性,一个代表紧急
 
程度,二者相交。所有的任务都归类到四个象限中的其中一个:不重要,不紧
 
急;不重要,但紧急;重要,不紧急;重要,且紧急。去掉那些既不重要也不紧急
 
的事情,推迟那些不重要但紧急的事情,尽量避免让那些重要事情变得紧?#20445;?/span>
 
尽可能快的完成那些重要但不紧急的事项。
 
  10、一次性解决事情
 
  不要寄希望于把事情留到以后来处理。每次处理你的?#22987;?#26102;,问自己“我
 
怎么处理这个东西”,要么做,要么放到?#31896;?#19978;,要么转给别人做,要?#21019;?#26723;
 
小千编辑
 
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